名称: | |
描述: | |
公开/私有: | 公开 私有 |
高效能团队 |
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题名/责任者:
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高效能团队 / (美)琳达·亚当斯(Linda Adams)[等]著 , 张亮译 |
ISBN:
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978-7-5576-8470-9 价格: CNY55.00 |
语种:
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汉语 |
载体形态:
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17,218页 : 图 ; 24cm |
出版发行:
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天津 : 天津科学技术出版社, 2020 |
内容提要:
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本书作者揭示了一些团队失败的特点,提供了清晰的反面事例:那些“有毒性”的团队、阻碍团队进步的、功能失调的团队。读者无疑将从以下三种失败的团队类型找到一些自己过往的经历,并从中学习、吸取教训:“消极怠工型团队”“良性怠工型团队”“情境型忠诚团队”和“忠诚团队”。 |
主题词:
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企业管理 组织管理学 |
中图分类法
:
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F272.9 版次: 5 |
主要责任者:
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亚当斯 著 |
次要责任者:
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张亮 译 |
附注:
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时代华语国际 |
标签:
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分享资源:
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电子资源(畅想之星):
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HEA| |01351nam0 2200253 450 001| |012020084163 010| |▼a978-7-5576-8470-9▼dCNY55.00 100| |▼a20201016d2020 em y0chiy0110 ea 101|1 |▼achi▼ceng 102| |▼aCN▼b120000 105| |▼aa z 000yy 106| |▼ar 200|1 |▼a高效能团队▼9gao xiao neng tuan du- | |i▼dThe loyalist team▼f(美)琳达·亚当- | |斯(Linda Adams)[等]著▼g张亮译▼zeng 210| |▼a天津▼c天津科学技术出版社▼d2020 215| |▼a17,218页▼c图▼d24cm 300| |▼a时代华语国际 304| |▼a著者还有:(美)艾比·库尔塔·查韦斯(Abby Curn- | |ow-Chavez)、(美)奥德丽·爱泼斯坦(Audrey - | |Epstein)、(美)丽贝卡·蒂斯代尔(Rebecca Teasdale) 330| |▼a本书作者揭示了一些团队失败的特点,提供了清晰的反面事例:- | |那些“有毒性”的团队、阻碍团队进步的、功能失调的团队。读者无- | |疑将从以下三种失败的团队类型找到一些自己过往的经历,并从中学- | |习、吸取教训:“消极怠工型团队”“良性怠工型团队”“情境型忠- | |诚团队”和“忠诚团队”。 510|1 |▼aLoyalist team▼zeng 606|0 |▼a企业管理▼x组织管理学 690| |▼aF272.9▼v5 701| 0|▼c(美)▼a亚当斯▼9ya dang si▼c(Adams- | |, Linda)▼4著 702| 0|▼a张亮▼9zhang liang▼4译 801| 0|▼aCN▼b0000▼c20201016